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把党的政治优势转化为非公企业发展优势

作者:admin 来源:未知 更新日期:2020-06-23 浏览次数:

   非公企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,做好这项工作,必须站在新的历史方位,主动适应发展新形势,精准把握新特点,充分发挥非公企业党建工作的政治功能,实现党建工作与非公企业发展同频共振、互利共赢,真正把党的政治优势转化为非公企业发展优势。 强化政治功能,全面拓展“两个覆盖”。 把深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,使非公企业党组织始终紧跟新形势新要求。 充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用,聚焦健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障这五个“基本建设”,激活非公企业党建工作活力。

   在“组织体系建设三年行动”总体框架下,扎实开展“‘两个覆盖’暨质量提升年活动”成果,采取区域化党建和行业协会党建等创新推进措施,不留死角抓党的组织覆盖。

   对尚不具备成立党组织条件的非公企业,选优配强党建工作指导员,积极筹建工会、共青团、妇联等群团组织,并积极开展发展党员工作,确保党的工作全覆盖。 已建立的非公企业党组织要紧紧围绕企业发展、技术创新的关键环节,积极建言献策,激励党员爱岗奉献、争创佳绩,不断活化党建活动内容,使党组织真正做到了解企业需求,帮助企业解决难题,带领党员助力企业发展。

   注重示范引领,切实发挥“引擎效应”。 非公企业党组织要紧扣企业特点,依托党组织缔造先进企业文化,创建党员学习园地,激励广大党员带头干事创业;创建党员先锋岗、示范岗,扎实开展“一名党员一面旗帜”活动,树立身边的标杆;开展“亮身份、亮承诺”活动,时刻接受群众监督,使得党组织成为引领思想的先锋,服务企业的窗口,职工活动的驿站,文化建设的平台;使党员成为爱岗奉献、开拓创新、攻坚克难的标兵。 同时,要找准党建工作与企业发展的结合点和着力点,精心设计党建工作载体,开展党员和职工为企业发展建言献策“金点子”活动,组织实施把企业骨干培养成党员、把党员培养成中高层管理者的“双培养工程”,让全体党员职工在“看得见摸得着”的党建工作机制中获得成长,真正让党建工作成为企业发展的“红色引擎”。 构建服务体系,凝聚企业发展动力。

   非公企业党组织要推动企业履行社会责任,在践行社会服务中彰显企业价值、提升企业形象,形成企业服务社会、社会认同企业的良好局面。 协助企业构建服务社会长效机制,大力引导非公企业出资人参与精准扶贫、乡村振兴等重点工作,促进成果共享,争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

   并组织实施党委委员联系党支部、党支部委员联系党员、党员联系群众“三联系”制度,开展党组织帮扶、车间班组帮扶、党员帮扶、职工帮扶“四位一体”帮扶行动,常态化开展结对帮扶,让企业善待职工,让职工拥戴企业,构建和谐用工关系,为企业营造社会赞誉、员工支持的良好发展环境。

   (摘自中共互助县委常委、组织部部长靳才的《把党的政治优势转化为非公企业发展优势》一文)(责编:陈明菊、杨阳)。

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